Con esta dura advertencia al Gobierno de Río Negro como síntesis de un extenso encuentro realizado el miércoles 10 de diciembre en la ciudad de General Roca, más de 200 dirigentes de la agrupación Verde Anusate de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), incluyendo a los 24 secretarios generales de toda la provincia, y de la agrupación Bordo René Salamanca en la ciudad de San Carlos Bariloche, se reunieron para analizar el Estado de situación de los trabajadores públicos de la provincia y concluyeron que “los estatales rionegrinos están muy mal”.
Se exigió el fin de la persecución laboral y sindical a los trabajadores, tal y como sucede en el Ministerio de Salud. Un ejemplo de ello es lo que sucede en el Hospital de Cinco Saltos, donde desde hace meses se vulnera la Ley de Asociaciones Sindicales. El sindicato no descarta realizar medidas de acción directa.
La agrupación decidió impulsar el estado de alerta y asamblea permanente para exigir al Gobierno que convoque a paritarias de manera inmediata, advirtiendo que en diciembre se enfrentarán a “una rebaja salarial sin precedentes”, cobrando según la categoría entre 100.000 y 200.000 pesos, lo que expulsaría a más del 70% de los estatales bajo la línea de la pobreza, que hoy se encuentra en $1.276.000.
Desde el sindicato advirtieron que los trabajadores enfrentan un congelamiento salarial ilegal y que el pluriempleo comienza a ganar cada vez más terreno en el Sector Público. Es decir, los estatales deben recurrir a un segundo y hasta tercer empleo para poder cubrir sus necesidades básicas y las de sus familias.
También se destacó la alarmante situación de más de 2.500 trabajadores vinculados por el Estado a través de contratos basura, excluyéndolos del derecho constitucional a la estabilidad laboral y situándolos en el más absoluto nivel de precarización. ATE exigió la renovación automática de todos los contratos, especialmente aquellos que vencen a fin de mes, y el pase a planta permanente de la totalidad de los precarizados.
Además, ATE resaltó que la desinversión y el desfinanciamiento del sistema público en la provincia hace que, a pesar del incansable esfuerzo y vocación de servicio de sus trabajadores, y sumado a las pésimas condiciones laborales, la calidad de las prestaciones comienzan a deteriorarse a niveles preocupantes, afectando principalmente a los usuarios del sistema.
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